Remuneração – A empresa recompensa seus colaboradores baseada no modelo de Remuneração Total, oferecendo benefícios que atendem às famílias e um atrativo Programa por Metas e Resultados.

Benefícios

  • Assistência médica e odontológica
  • Seguro de vida
  • Vale-refeição ou refeitório nas unidades industriais e escritórios
  • Cesta-básica ou Vale-compra
  • Vale-transporte ou fretado (para as unidades industriais)
  • Benefícios específicos das unidades